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自党员冬训工作开展以来，无锡市新吴区梅村街道精心谋划党员冬训工作，积极思考做深做实基层社区冬训工作，为广大基层党员干部在思想理论上“冬令进补”出实效想新招。

辖区内吴韵社区定制特色“党员冬训”计划表，明确社区党员冬训工作开展的方向。以“党员冬训”为节点，聚焦社区活动、党员会议、宣讲、未成年人思想教育、春季招聘等，把党员冬训贯穿社区工作的始终，多点开花开展党员冬训工作，潜移默化让党员参与冬训工作，不仅丰富冬训内容，更扩展冬训形式，取得基层社区冬训工作的实效。

社区积极思考工作开展的方式方法，不让党员冬训的参与者局限于党员，逐步提升居民的参与比率，在确保冬训工作质量的同时，拓宽社区党员冬训维度。社区书记作为党员主持“茶话会”，总结2022年度工作和倾听2023年度居民需求，拉近与居民距离的同时，做好党员带头作用。改进工作作风，树立社工、网格员良好形象，社区党员带头在“社区工作作风承诺书”签下自己的名字，做出党员的郑重承诺，做好榜样作用。社区组织“学习强国”进家庭活动，居民党员积极参与，学习新时代理论，了解国家政策与国家强国之路等，做好引导作用。

吴韵社区冬训工作的展开，不仅仅是以单一的宣讲形式，而是灵活运用社区党群服务中心、小区“繁华”区域，考虑居民需求、大众“口味”，紧紧围绕“接地气”方式，让党员为主体，多群体受益，提升社区党员冬训工作的温度。同步春节、元宵、三八妇女节、社区“红韵益家”便民服务开展的时间点，联合街道多部门，提供健康服务、特殊群体关爱、丰富女性生活、助力未成年人成长等，以花样活动的形式在居民身边开展，使得冬训工作飞入寻常百姓家。

（陈曦）

校对 王菲